社保——是保障未来，还是在透支现在？

 

文/大橘666

 

社保，这个被设计用来保障未来的安全网，如今却成了很多人心里的一块石头。

社保不仅仅是每个月工资条上的一个数字，更是对未来的一种承诺，一种责任。

但当每个月的社保扣款比房租还要高的时候，这是在保障未来，还是在透支现在？

如果现在都活不下去，未来又有什么意义？

不想交社保，不是因为短视，不期待未来。

而是因为害怕，怕未来只是重复现在。

1、社保基数上调，生活成本增加

也就是在昨天，下午的时候我手机一直在震，一下子收到很多条短信。

定睛一看，一口老血都要喷出来了。

社保又涨了。

也就是说，几天前才刚刚消化完一波退休的事，现在又要面对社保费用增加的现实。

社保基数的上调，意味着每个月需要缴纳更多的社保费用。

每个月的工资就那么多，社保费用一增加，到手的钱自然就变少了。

这对于很多企业单位或者是个人来说，无疑是一笔不小的额外开支。

我算了一下，这个月比上个月每个人总共多交了66.135元。

而且多交了还不算，还要把前面的差额全部都补齐。

一口气补缴8个月的差额，另外再加上9月涨价后缴纳的全部费用。

我都没有言语可以来形容，这种辛辛苦苦攒点钱然后被掠夺一空的感觉。

在这方面，不同地区有不同的调整政策。

以北京为例，2024年7月起，社保缴费基数的上限调整为35283元，下限调整为6821元。

和去年相比，下限提高了495元，上限提高了1392元。

什么概念？

按照最低基数缴费的企业职工来说，如果2023年个人承担约667.23元，企业承担约1689.05元。

那么到了2024年，个人部分就增加到约719.21元，企业部分增加到约1821.22元。

也就是说，职工每个月要多缴纳51.98元，企业每个月要为每个人多缴纳132.17元。

而且还只是按照北京的最低缴费基数哦，比这个基数高的那些需要交的金额会更多。

说到这个，其实这些年社保频频上涨，大概是每年的11月左右就开始大涨价。

而且每次涨价后都会要求补缴当年的所有差额费用。

就像是一场年度财务的大盘点，时刻提醒着你。

不仅要为现在的生活买单，还要为未来的安稳提前做准备。

2、就业的潜规则

很多人所在的公司个体小地方其实都是不交五险的，就感觉好像是有一万种方式可以规避掉一样。

最关键的是，如果你非要要求交五险，那他们也可以考虑不录用你。

你不做，一大把人肯做。

但请你一定要明白一件事，如果没有条件出去的话，就还是要老老实实安安心心的交社保。

对于那些没有公司可以挂靠的人来说，就自己去社保局办理灵活就业社会养老保险。

毕竟在现实的残酷和未来的不确定性面前，社保或许不能给你所有，但能给你晚年最基本的尊严和保障。

不要和我说先活到多少多少岁，我知道现在的情况，我理解你们的愤怒。

但还是那句话，有条件的尽量把保障配齐。

未来的银行存款利率会降到你怀疑人生，这里就不展开细说了。

如果生活实在是很困难，既没有稳定的收入来源又没有公司帮缴纳五险，那就当我没说。

这种情况下你唯一要做的就是活下去，不要等到生活给了你一记重击，才后悔没有未雨绸缪。

 

编辑:飞舟

来源:大橘创业说公众号

 

发布时间：2024年9月23日
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