打工人的困境（上）

 

文/吃豆人 

 

在繁华都市的霓虹灯下，高楼林立，车水马龙，一片繁荣景象如同绚烂的画卷铺展在世人面前。然而，在这光鲜亮丽的背后，却隐藏着另一番不为人知的景象——那是城市角落里的低沉呼唤，或许来自车间、或许来自工地、或许来自写字楼、或许来自那奔波在大街小巷之间的小电驴，那低声的呜咽是脑体力工人阶级在剥削中挣扎的写照。他们，用智慧与双手使我们生存的这个社会运转，却往往被遗忘在繁华的边缘，生活在社会的底层，默默承受着生活的重压。           

正所谓：高楼背后有阴影，霓虹灯下有血泪。           

这便是资本主义冷酷的逻辑，君只见北欧那繁花似锦的北欧福利花园，却未曾瞥见那原始积累中浸透血污的第一桶金；君只见那福利花园的璀璨，却未曾留意其外是多少殖民地工人血汗的浇灌——为何这繁花之下尽是枯骨？这是一条显而易见的资本逻辑：只要世间还存在不劳而获之徒，便必然有劳而不获之苦；只要还存在极致的奢侈享乐，便必然有极度的贫乏困顿；只要还有人的孩子一出生便坐拥金山银山，便必然还有人的孩子为生计所迫，不得不含泪辍学，沦为可怜的童工。而这一切的不平与不公，正是马列主义生根发芽的沃土。             

一次偶然的机会，我们结识了一位年轻的工人同志，他13岁便辍学打工，16岁的他现就职于一家大型企业下属的一家水产品工厂，通过他的陈述，我们推测这家企业的体力职工待遇水平在全国来看尚且属于平均水平，至于那些在平均线之下的工人阶级，我们不得而知他们的状况会是怎么样的——至少这是不容乐观的一件事。今天的这篇文章通过带你介绍这一家水产品工厂的职工待遇，分析当代工人阶级的窘迫。           

一、劳动法规可怜的落实情况

在一堂法律课上，我发言谈及劳动法的落实情况，老师遂慌忙打断，顾左右而言他，不食人间烟火地称“我与学校签订劳动合同，这就是劳动法的落实，劳动法是有落实的，可能有10%~20%没有落实的地方，但也很少了”。

事实真的如这些教授专家所讲的一样吗？    

在这个位于我国青岛胶州的水产品大型厂，工人们需要凌晨4点就起来工作，工作时长高达14~15个小时，并且连续工作十天才休一天的假，却随时会因为增赶产量而被取消。工人们没有午休，吃完午饭就必须马上进车间，否则会被督促，而且还可能会被扣工资。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么也就是说，依照劳动法的规定，满打满算一周最多工作62个小时，而在这个正规的工厂当中，他们每周的工作时间基本上是98个小时，依法规定的话每月满打满算工作229个小时，但在这个厂当中每一个月基本上是工作392个小时。并且没有加班工资，更不需要协商延长劳动时间。

工人的劳动内容繁重而枯燥，劳动强度非常高，每天要搬着几十公斤的鱼排筐，走来走去，因为需要倒鱼和上原料。每天需要把那个鱼排倒在案子上，然后加工完之后再把下脚料搬到下脚料间再倒掉。我们看到一些站着说话不腰疼的资产阶级知识分子，他们对工人们横加指责，认为工人们的苦难完全是源于他们自己不擅长于学习和提升自己，更不懂得深度思考和长远的投资。不必说工人们吃了上顿没下顿的物质现状，更不必说很多工人从小无法拥有良好的教育和社会环境，单是从生物学或者说医学的角度去考虑，长期从事枯燥繁杂的脑体力劳动，本身就会使人的大脑逐渐丧失深度思考和深度学习的能力。直白地说，这种异化后的劳动，本身就是对工人学习与思考权利的一种剥夺。

是的，资产阶级造的孽，然而他们却转过头来，指着你的鼻子告诉你，这一切都是你不努力造成的。

然而我们的这位工人同志已经开始了马列主义理论的入门，我们完全有理由相信他对马列主义的理解可以超过很多马院的教授。因为我们始终记得马列主义的根源就是工人们切身的痛苦，而不是什么抽象的理性思辨。尽管马列主义最后的理论将人类的理性拔到了一个新的高度。    

没有社保、没有工伤赔偿，常见的职业病就是灰指甲 、腰间盘突出、关节痛、肩周炎，工厂不会给予伤病补贴，不但如此，如果你因为伤病请假，那么就意味着你将面临扣工资的风险。尽管这已经是比较正规的大型工厂了。

遍身罗绮者，不是养蚕人。

作为一个生产鱼胶的工厂，每到过节的时候会发一点福利，比如粽子，月饼之类的，但大部分都是临期食品，过年的时候，有些大厂子也会发点鱼肉，鱼胶，同样的，发的鱼胶是即食的，并且也是临期食品，发的鱼肉也是边角料。工人们生产的产品或许很昂贵（昂贵到消费力不够doge.），但他们的福利以及他们的劳动却无比廉价——这中间的差价究竟让谁赚了去？

正如马克思在《哥达纲领批判》所说：权利永远不能超出社会的经济结构以及由经济结构所制约的社会的文化发展。

在资本主义生产方式占据统治地位的北越南，劳动法所赋予劳动者的纸面权利直到劳动者发动一次又一次的阶级斗争，猛烈冲击资本主义生产关系，撼动保障资本主义生产关系再生产的法的意识形态国家机器，将有利于无产阶级的法律现实地写进资产阶级的劳动法之前，是不会真正落实的。经由阶级斗争，扭曲的资本主义结构下作为社会文化的劳动者权利匮乏的意识形态，才第一次真正地被改写，无产阶级只有通过行动，重演如罗马十二铜表法的确立历程（贵族的后撤，平民的前进），资本家才会真正在劳动者面前退让，然后劳动法才能摆脱可怜的落实情况。    

不是先有了斗争的权利，才有了斗争的行动。

而是先有了斗争的行动，才有了斗争的权利。

我们固然不会忘记，北越南与老牌帝国主义国家相比，其资本主义相对不发达，在世界市场的竞争中，没能比欧美资产阶级剥削第三世界人民那般获取更多的超额利润以支撑起本国工人较短的工作时长，但这完全不足以成为搁置8小时工作制的理由。小三权的被剥夺，忍无可忍的阶级迫害，在这种结构性的压迫中，成长起来的北越南的阶级斗争，将会在劳动者权利的复位上发挥关键性作用。

2003-2007年,北越南私企工人一系列的行动,迫使《劳动合同法》在2008年出台。《劳动合同法》出台前,工业区资方开除工人几乎不支付补偿金,很多工人也并不觉得奇怪,但是2008 年《劳动合同法》之后,资方解雇工人不给赔偿,即使意识落后的工人也可能会去索要。“这是法律给我的权利,你必须支付赔偿。”

北越南的资产阶级迟早要为自己的倒行逆施付出惨痛代价，届时成长起来的阶级斗争，将一步一步摘下悬挂在无产者头上的达摩克利斯之剑，将资产阶级的法彻底变成无产阶级的法。          

二、自愿工作还是全社会性的人身控制？             

资产阶级高呼着自由，那是他们任意剥削工人阶级和工人阶级任意被他们剥削的自由，形式上和书面上的自由掩盖不了实质上的人身控制和21世纪的奴隶制。

我们的这位工友同志，从事的正是割鱼胶这项工作，他告诉我们“因为鱼胶加工是个技术活，而且工作环境相比起其他的水产品加工更肮脏，所以干的人少，最开始工资很高，可是等到后来这一批老员工们年龄大了，干不了别的，离不开鱼胶了，那些资本家就开始降低单价，降低福利了，他们知道老员工已经离不开鱼胶加工了。”

卑鄙吗？无耻吗？无需多言，资本的逐利性罢了。

不单单这些鱼胶工人是这样，一些白领的脑力工人也不必沾沾自喜，过去的工业时代似乎让白领工人误以为自己真的进入了中产阶级，甚至踏入了资产阶级的门槛，他们没有想到这只不过是放长线钓大鱼，他们也不过是这些鱼胶工人的升级版罢了。当年以人才的名义招入，最后发现不过是高级奴才。

数以百万计的人们自以为已跻身中产阶级，如今却陷入了经济不安定与绝望之中。去年，三分之一的白领工人遭减薪。——国际社会主义道路

生活的窘困，生存的压力，被迫的自愿就是资产阶级口中所谓的自由。拿一份本就属于自己的工资，再上供一份给自己的主子，以为勤勤恳恳的总有一天能够坐到主子的位置上，于是便磕头谢恩、感恩戴德，如果说这是自由的话，那是很幽默的。         

垄断资本主义在发展中，对待自己本阶级的成员也是如此，先依靠资金优势低价占据市场，然后再逐步抬高产品价格，垄断某一行业，获得暴利，资本的本性即如此，它要求利润的最大化，并一定会采取这样的手段，并不是一两个企业家的道德问题可以决定得了的。

他们不过是资本的人格化，是抽离了人道主义道德的无情机器，是价值规律支配下的贪婪傀儡，“批判的武器不能代替武器的批判，物质的力量只能由物质去摧毁”，任何对资本主义的纯道德批判都将是局限的，是一种教育家式的无力指责，是完全不触及其剥削关系的根本。而经由马列主义训练的觉悟工人，才能以阶级的力量敲响资本主义的丧钟，用武器的批判打碎资本主义的再生产机制，彻底地把一切全社会性的人身控制通通埋葬！

 

编辑：红日欲出

来源：旗秧公众号

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发布时间：2025年4月24日
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